百度进军网络招聘 欲借技术优势改变停滞现状

近来，中国网络招聘领域再掀波澜，百度携其强大的搜索技术进军该领域，推出招聘网站百度人才。业内专家普遍认为，网络招聘行业长期以来缺乏创新，求职者和招聘方对效果都存在诸多不满，百度将凭借技术优势给行业带来强大冲击，彻底改变网络招聘多年来停滞不前的现状。

百度认为，“网络招聘本质就是垂直搜索” 。不同于多数传统招聘网站，百度人才采用关键字搜索+下拉菜单方式查找信息，不但保留了分类搜索的便捷，更能保证关键字搜索的精准。“用户找到心仪的职位，企业找到合适的人才，找工作的这一过程就是人与职位匹配的过程。我们希望能够通过搜索技术优势解决供求双方匹配度低的行业问题。”百度人才负责人自信的表示。目前，网站测试版已上线。

除拥有技术优势外，百度人才采用“按效果付费”的全新付费模式，这与传统招聘网站“前置付费”模式有着本质区别，看简历不再需要提前付费，需要查看求职者联系方式时才要为中意的简历付费。“企业只需为有效果的简历买单，这样能够帮助企业精确控制招聘预算，使每一分钱花的都物有所值。”百度人才技术负责人解释道。（杰文）

相较于传统网络招聘单一的盈利模式，百度人才“按效果付费”的全新盈利模式将给百度带来前期巨额的市场份额占有率。